Открыть ленту Закрыть ленту
A A

КОНКУРС ЗАВЕРШЕН

Политика

Сегодня завершились конкурсы на посты работников гражданской службы. На 55 мест было представлено 455 заявок, однако только 301 были допущены к конкурсу. Конкурс проводился по 4 категориям: специалист высшей группы, главный специалист, ведущий специалист и младший сотрудник. Конкурс проводиться 3 этапами: тестирование, собеседование и голосование членов комиссии.

По словам главы совета гражданской службы Манвела Бадаляна, нельзя с уверенностью сказать, что система полностью состоялась. "Для окончательного результата необходимо, по меньшей мере, 2-3 года. Уже сейчас в законе есть некоторые упущения, и Правительство выступило с предложением о внесении законодательных поправок. Этот вопрос, по всей видимости, будет обсуждаться на предстоящих заседаниях НС", - заявил Манвел Бадалян.

Одно из явных упущений можно считать то, что после 3 этапов у нескольких кандидатов, претендующих на один и тотже пост, могут быть одинаковые результаты. В данном случае Совет гражданской службы должен представить всех победителей соответствующему ведомству. Дальнейший выбор делает глава этого органа. Здесь и возникает опасность коррупции.

И если, по утверждению г-на Бадаляна, в Совете какое- либо вмешательство в конкурсный процесс доведено до минимума, то в ведомствах наряду с выбором возникает опасность коррупции. Средств борьбы с этим пока нет. Возможно, что после утверждения законодательных поправок ситуация изменится.